אודות

חברת כח אדם והשמה GoJob

GoJob היא הרבה מעבר לחברת כוח אדם — אנחנו השותף שמביא תוצאות.

מאז 2018, אנחנו עובדים עם עסקים שמבינים שגיוס נכון הוא לא עניין של מזל — אלא של דיוק, ניסיון והבנה אמיתית של אנשים.

אנחנו מתמחים בגיוס והשמה למגוון תחומים — מתעשייה ולוגיסטיקה, דרך מלונאות ועד תפקידי ניהול — ומחברים בצורה מדויקת בין ארגונים שדורשים איכות, לבין עובדים שבאים לעבוד ולהישאר.

היתרון שלנו טמון ביכולת לראות מעבר לקורות החיים — להבין מי באמת מתאים, מי יחזיק לאורך זמן, ומי יהפוך לנכס אמיתי לארגון שלך.

אנחנו לא עובדים “על אוטומט — כל תהליך מותאם אישית, עם זמינות גבוהה, ליווי צמוד ומחויבות מלאה לתוצאה.

אם גם אתם מחפשים להפסיק להתפשר על עובדים — ולהתחיל לגייס נכון, אנחנו כאן בשבילכם.

התמחויות שלנו

אנו מציעים מעטפת שירותים רחבה, הנותנת מענה לצורכי כוח אדם נקודתיים וארוכי טווח.

תעשייה

איתור וגיוס עובדים למגוון תפקידים במגזר התעשייתי, לרבות, ייצור, אריזה, הפעלת מכונות, אחזקה, בקרת איכות, מחסן ועוד. אנו מתמחים בהתאמת עובדים בעלי ניסיון ויכולות טכניות הנדרשות לסביבת העבודה התעשייתית.

מלונאות

מתן פתרונות כוח אדם מקיפים לענף המלונאות והאירוח. שירותינו כוללים גיוס עובדים למחלקות השונות בבתי מלון, כגון: קבלה, משק, מזון ומשקאות, גיוס תפקידים ניהוליים למחלקות השונות.

פריקת מכולות

אספקת צוותים מקצועיים, מיומנים ויעילים לביצוע עבודות פריקה וטעינה בנמלים, מרכזים לוגיסטיים ומחסנים. אנו מבטיחים כוח אדם זמין ואחראי, בעל הכשרה מתאימה וניסיון בפריקת מכולות וביצוע עבודה פיזית מאומצת ועמידה בלוחות זמנים.

השמה

תהליכי השמה ממוקדים למשרות קבועות במגוון תחומים. אנו מנהלים תהליך מיון וסינון קפדני, הכולל ראיונות עומק ובדיקת ממליצים, במטרה להבטיח את התאמת המועמד/ת המושלמ/ת לארגון.

הדבקת מדבקות | Labeling

עובדים מיומנים להדבקת מדבקות בהתאם לדרישת הלקוח ובסטנדרטים הגבוהים ביותר של דיוק ואיכות. הצוותים שלנו ערוכים לעמידה ביעדים והכמויות ולעבודה מהירה ויעילה, תוך שמירה על סדר, תפוקה וזמני אספקה.

קמעונאות

אנו מתמחים בגיוס מהיר ומדויק לענף הקמעונאות, עם תהליך מיון קפדני המבטיח התאמה מקצועית ואישית לתפקיד. הניסיון וההתמחות שלנו מאפשרים איוש יעיל של מגוון משרות – משטח ועד ניהול בכיר – תוך צמצום תחלופת עובדים וחיזוק הביצועים העסקיים.

למה לבחור בנו?

הבנה ענפית מעמיקה

ניסיון רב שנים מאפשר לנו להבין את האתגרים והדרישות הייחודיות של כל מגזר. אנו מגייסים עובדים בהתאם לאופי הארגון וליעדים העסקיים שלו.

איכות היא לא הבטחה - היא הסטנדרט שלנו

מאתרים ומסננים בקפידה עובדים מקצועיים ומנוסים, כדי להבטיח לכם כוח אדם איכותי שמייצר תוצאות אמיתיות בשטח.

חיסכון בזמן ומשאבים

אנו מנהלים את כל שלבי הגיוס, ומאפשרים למנהלי הארגון להתמקד בליבת העשייה.

מאגר מועמדים איכותי

אנו מנהלים מאגר מועמדים רחב ומגוון, העובר תהליכי סינון קפדניים. בנוסף, ברשותנו מאגר מועמדים מהמגזר הרוסי בעלי אזרחות ישראלית המוכנים לשטח.

זמינים תמיד כשצריך אותנו

ליווי אישי ע"י אשת קשר אחת ומענה מהיר ואישי - כי גיוס לא תמיד מתוכנן מראש. אנו פועלים באחריות מלאה ומספקים פתרון מקצועי בזמן אמת, גם בחגים וסופ"ש - אנחנו כאן כשצריך אותנו.

דבר המנכ"ל

מר אמיל עתאמלה

הגעתי לעולם הגיוס מתוך השטח – לא מתוך תיאוריה

במשך שנים רבות שימשתי כמנהל משאבי אנוש ברשת מלונאות גדולה ומובילה בארץ, תפקיד שחיבר אותי יום־יום לאתגר האמיתי של ארגונים: אנשים. עובדים, מנהלים, צוותים, לחצים, יעדים – והצורך המתמיד למצוא לא רק מועמדים מתאימים, אלא אנשים נכונים.

לאורך הקריירה ניהלתי תהליכי גיוס רחבי היקף, ליוויתי עובדים מהיום הראשון ועד לצמיחה המקצועית שלהם, והבנתי דבר אחד ברור:
גיוס איכותי אינו מסתכם רק בקורות חיים – הוא מתחיל בהבנת התרבות הארגונית, במוסר עבודה גבוה ובאתיקה מקצועית שאינה מתפשרת.

ההחלטה להקים חברת כח אדם והשמה נטועה בזהות האישית שלי. כבן לאם אוקראינית, גדלתי על ערכי התרבות האוקראינית ועל מוסר העבודה הגבוה שמאפיין אותה – חריצות, אחריות, משמעת עצמית וכבוד למקום העבודה. זהו שאני לא רק מכיר, אלא חי ונושם ביום־יום. מתוך תפיסה זו פיתחתי מודל גיוס ייחודי, שמציב ערכים וסטנדרט אחר לבחירת עובדים: עובדים איכותיים, בעלי מוסר עבודה גבוה, שמגיעים עם מחויבות אמיתית ויכולת להשתלב לאורך זמן בארגון. זהו הערך המוסף שמבדל את החברה שלנו ומאפשר לנו לספק ללקוחות כוח אדם יציב, איכותי ואמין.

מצורך שזיהיתי בשוק: פער בין כמות לאיכות, בין גיוס מהיר לגיוס נכון. ראיתי ארגונים שמתקשים לשמר עובדים, ומנגד מועמדים מצוינים שלא שובצו במקום שמתאים להם באמת.

מכאן נולד המודל שלנו – מודל שמחבר בין גיוס מסות מדויק לבין סינון איכותי, בין התאמה מקצועית להתאמה תרבותית.

החזון שלי ברור:

לייצר תהליכי גיוס שמחזיקים לאורך זמן.

להביא לארגונים עובדים עם מוסר עבודה גבוה, התנהלות מקצועית ויכולת להשתלב באמת בתרבות הארגונית.

וליצור מערכת יחסים של שותפות – כזו שמובילה לשימור עובד, שימור לקוח והצלחה הדדית.

היום החברה פועלת בכל תחומי הגיוס – לתעשייה, מלונאות, פריקת מכולות, קמעונאות, השמה ועוד– וממשיכה לצמוח מתוך אותם ערכים בסיסיים שעליהם הוקמה.

אני מאמין כשגיוס נעשה נכון, הוא יוצר לא רק מענה לצורך מידי – אלא תשתית אנושית חזקה לעתיד.

זה לא רק המקצוע שלי - זו השליחות שלי.

מר אמיל עתאמלה

אנו מזמינים מעסיקים ומועמדים ליצור עמנו קשר.
הצוות המקצועי שלנו ישמח לעמוד לרשותכם, להעניק ייעוץ ולסייע במציאת הפתרון המדויק ביותר עבורכם.